職位空缺
康樂及文化事務署
非公務員職位空缺
市場及業務拓展經理 (薪酬：月薪港幣47,400元)
入職條件：
(a) 持有本港大學頒發的學士學位，或具同等學歷；主修市場營銷、公共關係、傳理或相關學科者可獲優先考慮；持有藝術及文化相關學科的高級學位學歷者更佳；
(b) 香港中學文憑考試或香港中學會考英國語文科和中國語文科成績達第3等級或以上，或具同等學歷 [見註(2)]；
(c) 於取得學歷後，曾最少五年全職從事市場推廣的工作；
(d) 熟悉Microsoft Word、Excel、PowerPoint等商業應用軟件及中文文書處理；
(e) 具良好中英文寫作技巧；
(f) 操良好英語及粵語；兼具普通話能力者更佳；
(g) 具良好的溝通技巧、人際關係和組織能力；
(h) 熟悉文化事務工作，包括表演藝術、文學藝術、博物館和電影，將獲優先考慮；以及
(i) 擁有學校及社區外展／義工管理／網頁及社交媒體平台管理／數碼及社交媒體營銷／影片製作／市場營銷刊物製作／大型活動管理／市場研究／政府部門或法定機構方面的工作經驗，將獲優先考慮。
註:
(1) 申請人如未能提供所需的所有資料，或所填寫的資料未能清楚顯示申請人符合入職條件，其申請將不獲考慮。
(2) 政府在聘任非公務員合約員工時，2007年前的香港中學會考英國語文科（課程乙）和中國語文科C級成績，在行政上會被視為等同2007年或之後香港中學會考英國語文科和中國語文科第3級成績。
(3) 申請人須在筆試中考獲合格成績。
(4) 申請人須於申請表內夾附詳細履歷表，列明曾擔任的職位，曾受聘的公司，以及每個職位的職責簡介。沒有夾附所需的詳細履歷表之申請或不獲考慮。
(5) 不論男女，皆可申請此職位。
職責：
協助推行計劃以加強康樂及文化事務署轄下文化服務，包括表演藝術、博物館及圖書館（以下統稱為「文化服務」）的知名度和品牌形象、拓闊觀眾層面、增加參觀人數及門票收入。受聘人將獲委派到康樂及文化事務署轄下指定的辦事處或組別，主要工作職責如下：
(a) 制定電子營銷策略，管理及維護康文署網頁和各社交媒體平台的內容；
(b) 市場推廣及宣傳活動；開拓影片主題，構思創意內容以推廣文化 、旅遊和閱讀；
(c) 實施觀眾拓展和會員計劃，加強社區參與；
(d) 出版市場營銷宣傳品；
(e) 策劃、統籌及推行大型活動；
(f) 與內部/外部合作夥伴舉辦跨界合作項目；
(g) 進行調查及研究，以辨認和分析觀眾的重要特質，從而提升文化服務的表現；
(h) 提供行政支援，例如跟進採購程序，準備匯報文件，制定項目建議書，在各種流程中提供輔助；以及
(i) 執行其他由上級指派的工作。
註：受聘人或須不定時、在周末及／或假日工作。
聘用條款：
獲取錄的申請人將會按非公務員合約條款聘用，為期一年。
福利：
受聘人如能圓滿完成合約，並在合約期內一直維持良好的工作表現及行為，可獲發約滿酬金。該筆酬金，加上政府根據《強制性公積金計劃條例》的規定為受聘人向強制性公積金計劃所作的供款，將相等於受聘人在合約期內支取底薪總額的15%。受聘人並可享有《僱傭條例》規定而又適用的休息日、法定假日（或代替假日）、年假、產假／侍產假和疾病津貼。
申請手續：
申請表格 [G.F. 340（7/2023修訂版）] 可向民政事務總署各區民政事務處民政諮詢中心或勞工處就業科各就業中心索取。該表格也可從公務員事務局互聯網站 （https://www.csb.gov.hk/tc_chi/recruit/application/331.html）下載。
(註：新版本的政府職位申請書G.F. 340 (Rev. 7/2023)已在2023年7月26日正式生效。申請人如投考在2023年7月26日或之後展開招聘的政府職位，必須以新版本的申請書G.F. 340 (Rev. 7/2023)遞交申請。如申請人遞交了舊版本的申請書[G.F. 340 (Rev. 3/2013)]，招聘部門／職系會要求申請人重新填寫新版本的申請書G.F. 340 (Rev. 7/2023)，並在七日內提交已填妥的G.F. 340 (Rev. 7/2023)。如申請人在指定限期內未能重新遞交已填妥的新版本申請書G.F. 340 (Rev. 7/2023)，其申請將不獲處理。)
申請人須把填妥的申請表格，連同詳細履歷表 [見註(4)]，在截止申請日期或之前送達聯絡地址（郵寄表格的遞交日期以郵戳為準）。請在信封面上註明「申請非公務員合約市場及業務拓展經理職位」。申請書逾期、資料不全、沒有夾附所需的詳細履歷、或以傳真╱電郵方式遞交，或不獲考慮。為避免郵件過期或未能成功派遞，在投寄前請確保信封面已清楚寫上正確地址及已貼上足夠郵資。所有郵資不足的郵件將不會派遞至聯絡地址，並會由香港郵政按情況退還寄件人或銷毀。申請人須自行承擔因未有支付足夠郵資而引致的任何後果。申請人如獲邀參加面試，通常會在截止申請日期後十至十二個星期內接獲通知。如遇到申請人數眾多或其他特殊情況，可能需時稍長。如申請人未獲邀參加面試，則可視作經已落選。
聯絡地址：
香港銅鑼灣高士威道66號香港中央圖書館11樓康樂及文化事務署香港公共圖書館行政組
查詢電話：
2633 3056 / 2633 3057
截止申請日期：
2023年10月5日18:00
刊登職位報章及日期：
明報 (2023年9月22日)
南華早報 (2023年9月23日及30日)
附註：
(a) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。
(b) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。
(c) 非公務員職位並不是公務員編制內的職位。應徵者如獲聘用，將不會按公務員聘用條款和服務條件聘用。獲聘的應徵者並非公務員，並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。
(d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時之規定為準。
(e) 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的應徵者，以便進一步處理。在此情況下，只有獲篩選的應徵者會獲邀參加招聘考試╱面試。
(f) 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。殘疾人士申請職位，如其符合入職條件，毋須再經篩選，便會獲邀參加面試／筆試。在適合受聘而有申報為殘疾的申請人和適合受聘程度相若的其他申請人當中，招聘當局可給予前者適度的優先錄用機會。有關政府聘用殘疾人士的政策及其他相關措施載列於《用人唯才：殘疾人士申請政府職位》的資料冊內。申請人可於公務員事務局互聯網站參閱該資料冊，網址如下：http://www.csb.gov.hk內的「公務員隊伍的管理—聘任」。
(g) 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。有關申請人須郵寄修業成績副本及證書副本到聯絡地址。
